en ru
 
Ваш язык —
  • DD
?
Да Или выберите из списка:
  • GB
  • CN
  • RU

Обучение, повышение и оценка компетентности сотрудников исполнительных органов государственной власти РБ и специализированных организаций по работе с инвесторами

В соответствии с Законом РБ от 06.07.2005 N 1225-III "О государственной гражданской службе Республики Бурятия" и указом Президента РБ от 02.08.2011 № 196 (в ред. от 30.03.2012) утвержден государственный заказ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Республики Бурятия, а также лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия в исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия. Требования к знаниям и навыкам государственных служащих органов исполнительной власти Республики Бурятия, взаимодействующих с инвесторами, установлены соответствующими должностными регламентами.

Указом Президента Республики Бурятия от 02.08.2011 № 196утвержден государственный заказ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Республики Бурятия, а также лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия в исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия, на 2012 год

В целях обеспечения условий для добросовестного и эффективного исполнения государственными гражданскими служащими Республики Бурятия должностных обязанностей, исключения злоупотреблений на государственной гражданской службе Указом Президента Республики Бурятия от 15.07.2009 № 259 утвержден Кодекс поведения государственных гражданских служащих Республики Бурятия.

Указом Президента Республики Бурятия от 27.05.2005 № 271утверждены примерная форма должностного регламента госслужащего Республики Бурятия и типовая форма служебного контракта госслужащего Республики Бурятия.

Приказами исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия утверждаются квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими. В соответствии с указанными требованиями разрабатываются и утверждаются должностные регламенты госслужащих Республики Бурятия.

В исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия утверждаются Индивидуальные планы профессионального развития.

В специализированной организации по привлечению инвестиций и работе с инвесторами, функции которой выполняет НО "Фонд регионального развития Республики Бурятия" разработан проект трудового договора, в соответствии с которым разработаны и утверждены должностные регламенты проектных менеджеров.

search
Поиск инвестиционных предложений